• Home
    Home Ga terug naar de homepage.
  • Categorieën
    Categorieën Toon alle categorieën op Change in Site
  • Tags
    Tags Toon alle tags die gebruikt zijn op Change in Site.
  • Auteurs
    Auteurs Zoek naar uw favoriete auteur op Change in Site.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
Abonneer op deze lijst via RSS Alle berichten getagged als Systeemdenken
04
juli

Het ideale team, feit of fictie?

Geschreven door op in Inspiratie

Veel teams werken regelmatig aan het optimaliseren van de samenwerking. Niet zo gek, als je bedenkt dat er altijd zaken beter kunnen. Maar is het mogelijk om een optimum te behalen? En zo ja, hoe gaat dat in z’n werk? Bestaat er zoiets als hét recept om dat ideaalplaatje ook bij andere teams te realiseren? Of is zo’n streven vergeefse moeite?

Doorgaan met lezen
Hits: 1765
Waardeer dit blogbericht:
0
23
juni

5 voorwaarden voor succesvolle agile teams

Geschreven door op in Inspiratie

Wendbaarheid (in dit blog ‘agile’ genoemd) van teams wordt steeds belangrijker. Organisaties moeten snel kunnen inspelen op de veranderende omgeving en behoeften van klanten. Maar wat zijn nu precies de succesfactoren van agile teams en waarom? Inovus Institute heeft bij meer dan 30 teams onderzocht wat hen succesvol maakt en welke factoren consistent in alle teams naar voren komen.

Doorgaan met lezen
Hits: 2124
Waardeer dit blogbericht:
0
06
juni

7 manieren om de innovatiekracht van teams te vergroten

Geschreven door op in Artikelen

Hoe komt het dat organisaties grote uitdagingen ervaringen met het succesvol implementeren van innovatieprojecten? En welke rol speelt de zachte kant van het innovatieproces hierin? Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat tussen 50% tot 75% van innovatiesucces wordt bepaald door sociaal-organisatorische factoren en hiermee dus meer impact heeft op succes dan de technologische mogelijkheden.

Doorgaan met lezen
Hits: 2186
Waardeer dit blogbericht:
0
19
nov

Systemisch TransitieManagement - Neem voor de verandering de makkelijke weg!

Geschreven door op in Boeken

Het boek Systemisch TransitieManagement van Maaike Thiecke en Bianca van der Zeeuw biedt veranderaars de tools voor veranderingen van betekenis en maakt veranderen makkelijker.

Doorgaan met lezen
Hits: 1846
Waardeer dit blogbericht:
0
18
nov

Pesten in organisaties: nergens goed voor…?

Geschreven door op in Artikelen

Pesten op het werk is een bekend verschijnsel. Naast pesten op school en cyberpesten wordt er geregeld over 'mobbing' in organisaties gesproken en geschreven. In dit artikel bieden we je een systemisch perspectief op pesten op het werk dat het pesten voorgoed kan keren. Als je tenminste bereid bent om te stoppen met zoeken naar de schuldige... Inmiddels weten we dat dat moed vraagt; het is aan jou!

Doorgaan met lezen
Hits: 4852
Waardeer dit blogbericht:
0
05
nov

Succesvol situationeel veranderen in de praktijk

Geschreven door op in Opinie

In dit blog legt Tony de Bree uit wat ‘situationeel veranderen’ is, laat hij een aantal verschillende veranderaanpakken de revue passeren en legt hij uit hoe je in de dagelijkse praktijk de beste transformatie- of veranderaanpak kiest. 

Doorgaan met lezen
Hits: 3476
Waardeer dit blogbericht:
0
26
sept

Veranderen met ORSC-teamcoaching

Geschreven door op in Artikelen

Iedereen maakt deel uit van een groep, of je nu wilt of niet. We horen allemaal bij een afdeling, een (sport)team, een gezin of een andere gemeenschap. Groepen zijn veelal complexe systemen, opgebouwd uit individuen, die samen meer zijn dan de som der delen. Hoe haal je meer uit een groep? En hoe kun je groepen beter laten functioneren?

Doorgaan met lezen
Hits: 3174
Waardeer dit blogbericht:
0