• Home
    Home Ga terug naar de homepage.
  • Categorieën
    Categorieën Toon alle categorieën op Change in Site
  • Tags
    Tags Toon alle tags die gebruikt zijn op Change in Site.
  • Auteurs
    Auteurs Zoek naar uw favoriete auteur op Change in Site.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
Abonneer op deze lijst via RSS Alle berichten getagged als Organisatie
22
mrt

Veranderen: waarom moeilijk doen als het makkelijk kan?

Geschreven door op in Opinie

Er zijn vele manieren om een organisatie te veranderen. De meest eenvoudige is wellicht een nieuw organogram tekenen en dit per mail naar alle betrokkenen sturen. De meest ‘ingewikkelde’ aanpak is om alle belanghebbenden te betrekken: de participatieve aanpak van organisatieverandering. In deze blog schets ik een methode waarmee participatieve organisatieverandering eenvoudig uitgevoerd kan worden.

Doorgaan met lezen
Hits: 3094
Waardeer dit blogbericht:
0
15
mrt

Jaarplan 2016: Van papier naar actie!

Geschreven door op in Artikelen

Organisaties besteden erg veel tijd en geld aan het definiëren van een strategie gevolgd door een jaarplan: uitgebreide marktonderzoeken, analyses van concurrenten, SWOT-analyses; kosten noch moeite worden gespaard. Want zonder heldere strategie, geen succes. Maar uiteindelijk krijgt een strategie, vertaald naar een jaarplan, pas waarde wanneer deze ook in actie wordt omgezet. Lees hier hoe je jouw jaarplan helder en simpel van papier naar actie krijgt.

Doorgaan met lezen
Hits: 2166
Waardeer dit blogbericht:
0
21
jan

Performance management vanuit autonome motivatie

Geschreven door op in Artikelen

Als consultant kom ik het gebruik van Performance Management (PM) veelvuldig tegen. We kunnen er niet meer omheen en het heeft beslist een aantal voordelen: Performance management zorgt dat de organisatiebesturing transparant wordt en uiteindelijk beter in balans komt. In deze blog ga ik in op de voordelen van het PM.

Doorgaan met lezen
Hits: 2429
Waardeer dit blogbericht:
0
14
jan

Terugblik ChangeDay: hub onderwijs

Geschreven door op in Nieuws

Op 25 november organiseerden we ChangeDay. Daan Buijs schreef eerder een verslag van het eerste gedeelte van de dag. Vandaag gaat hij in op de hubs.

Doorgaan met lezen
Hits: 1459
Waardeer dit blogbericht:
0
07
mei

Spreek uit, spreek aan, spreek af!

Geschreven door op in Opinie

Onlangs berichtte de media over twee Nederlanders op expeditie op de Noordpool. Een daarvan is Marc Cornelissen. Naast een bevlogen expeditieganger was Marc ook een inspirerende spreker die zijn kennis en ervaring vertaalde naar ontwikkelingen in organisaties.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Leiderschap Organisatie
Hits: 2509
Waardeer dit blogbericht:
0
08
dec

Succesvol veranderen is meer dan hr alleen

Geschreven door op in Opinie

De afgelopen tijd wordt er in groepen van HRcommunity veel gediscussieerd over de rol van hr en over verandermanagement. Hoewel het zeker zo is dat hr een belangrijke rol speelt bij verandertrajecten, is het voor een succesvol verandermanager van belang dat ook andere aspecten integraal worden meegenomen. In dit artikel legt Tony de Bree uit hoe je succesvolle verandertrajecten kunt inrichten.

Doorgaan met lezen
Hits: 4093
Waardeer dit blogbericht:
0
27
nov

Nieuwe leiders gevonden

Geschreven door op in Boeken

Het is tijd voor ander, nieuw leiderschap. De grote vraag is niet of Nieuw Leiderschap nodig is, maar hoe het eruit ziet. Hoe kan je als leider de omslag van angst naar vertrouwen, van imago naar authenticiteit, van sturen op de inhoud naar sturen op visie en resultaten maken? In dit boek laat Tica Peeman zien hoe leiders dit kunnen doen.

Doorgaan met lezen
Hits: 2047
Waardeer dit blogbericht:
0