• Home
    Home Ga terug naar de homepage.
  • Categorieën
    Categorieën Toon alle categorieën op Change in Site
  • Tags
    Tags Toon alle tags die gebruikt zijn op Change in Site.
  • Auteurs
    Auteurs Zoek naar uw favoriete auteur op Change in Site.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
Abonneer op deze lijst via RSS Alle berichten getagged als Leiderschap
30
aug

Recensie: Doorbreken

Geschreven door op in Boeken

Wij spraken eerder met Dirk-Jan de Bruijn over zijn boek Doorbreken. Marijke Timmerman las het boek en gaf het drie sterren; ze vond de belangrijkste meerwaarde dat het het belang van de 'zachte' kant van veranderingen met name in de publieke sector benadrukt.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Communicatie Leiderschap
Hits: 1225
Waardeer dit blogbericht:
0
29
juli

De mindset van een coachende manager

Geschreven door op in Artikelen

Steeds meer organisaties verkleinen het middenmanagement door te werken met zelfsturende teams. Wat betekent deze ontwikkeling voor de rol van de managers en wat zijn succesfactoren in deze nieuwe werkelijkheid? In deze blog beschrijf ik 6 succeskenmerken volgens Lisa Adkins, auteur van de bestseller ‘Coaching agile teams’ (2010).

Doorgaan met lezen
Getagged in: Communicatie Leiderschap
Hits: 1909
Waardeer dit blogbericht:
0
18
juli

Trainen, niet doen! De 5 grootste nadelen van opleiden

Geschreven door op in Inspiratie

Het gaat wat beter met de economie de laatste tijd en dat geeft veel organisaties weer hoop. Helaas ervaar ik dat veel afdelingen weer druk aan het zoeken zijn naar allerlei trainingen en andere ontwikkeltrajecten. Zonde van de tijd, want wat levert een training van jouw medewerkers nou helemaal op?

Doorgaan met lezen
Hits: 2620
Waardeer dit blogbericht:
0
15
juli

Toekomst-klaar-heid vraagt om besef en vooral om lef!

Geschreven door op in Inspiratie

Jos van Langen onderzoekt de noodzaak van ‘wendbare organisaties’. Wat zijn de succesfactoren van deze organisaties en hoe gedragen ze zich? De gezonde, wendbare en toekomstbestendige organisaties laten vaak hetzelfde gedrag zien. Ze communiceren open en betrekken hun medewerkers bij diverse besluitvorming. En wat vragen deze organisaties voor attitude in de toekomst van zowel hun leiding als de medewerkers? Welke competenties zijn essentieel om toekomst-klaar te zijn? Van Langen praat met Guizo Heezen, oprichter van Effectory, over de toekomst-temperatuur binnen organisaties.

Doorgaan met lezen
Hits: 2215
Waardeer dit blogbericht:
0
11
juli

Negen skills van de perfecte manager

Geschreven door op in Artikelen

Wat maakt een goede leidinggevende, volgens de medewerkers? Google en Facebook deden daar onderzoek naar. De uitkomsten gebruiken beide multinationals om hun managers te selecteren en te trainen. Uit de lijstjes die zij opstelden, heb ik negen skills gedestilleerd.

Doorgaan met lezen
Hits: 1363
Waardeer dit blogbericht:
0
27
juni
Geschreven door op in Inspiratie

‘Wil je de ideale samenwerking zien? Buig dan door je knieën en bekijk de samenwerking tussen mieren.’ Alex de Bruijn schreef het boek Ga tot de mier! Een mierenparabel met lessen voor mensenorganisaties!

Doorgaan met lezen
Hits: 3050
Waardeer dit blogbericht:
0
10
juni

’Doorbreek vastgeroeste patronen in de publieke sector’

Geschreven door op in Artikelen

‘Richt je blik op het maatschappelijke vraagstuk, niet op het inrichtingsvraagstuk’ Dirk-Jan de Bruijn roept in zijn op 19 mei verschenen boek 'Doorbreken. Verandering in de publieke sector' op tot toekomstdromen en lenigheid in denken en doen.

Doorgaan met lezen
Hits: 2760
Waardeer dit blogbericht:
0