• Home
    Home Ga terug naar de homepage.
  • Categorieën
    Categorieën Toon alle categorieën op Change in Site
  • Tags
    Tags Toon alle tags die gebruikt zijn op Change in Site.
  • Auteurs
    Auteurs Zoek naar uw favoriete auteur op Change in Site.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
Abonneer op deze lijst via RSS Alle berichten getagged als Cultuur
15
sept

De 5 factoren voor een mislukte en dure veranderaanpak

Geschreven door op in Opinie

Wist je dat een aanzienlijk deel van de veranderingstrajecten binnen organisaties niet het gewenste resultaat oplevert?

Doorgaan met lezen
Hits: 3869
Waardeer dit blogbericht:
0
15
juli

Toekomst-klaar-heid vraagt om besef en vooral om lef!

Geschreven door op in Inspiratie

Jos van Langen onderzoekt de noodzaak van ‘wendbare organisaties’. Wat zijn de succesfactoren van deze organisaties en hoe gedragen ze zich? De gezonde, wendbare en toekomstbestendige organisaties laten vaak hetzelfde gedrag zien. Ze communiceren open en betrekken hun medewerkers bij diverse besluitvorming. En wat vragen deze organisaties voor attitude in de toekomst van zowel hun leiding als de medewerkers? Welke competenties zijn essentieel om toekomst-klaar te zijn? Van Langen praat met Guizo Heezen, oprichter van Effectory, over de toekomst-temperatuur binnen organisaties.

Doorgaan met lezen
Hits: 2353
Waardeer dit blogbericht:
0
11
juli

Negen skills van de perfecte manager

Geschreven door op in Artikelen

Wat maakt een goede leidinggevende, volgens de medewerkers? Google en Facebook deden daar onderzoek naar. De uitkomsten gebruiken beide multinationals om hun managers te selecteren en te trainen. Uit de lijstjes die zij opstelden, heb ik negen skills gedestilleerd.

Doorgaan met lezen
Hits: 1514
Waardeer dit blogbericht:
0
04
juli

Het ideale team, feit of fictie?

Geschreven door op in Inspiratie

Veel teams werken regelmatig aan het optimaliseren van de samenwerking. Niet zo gek, als je bedenkt dat er altijd zaken beter kunnen. Maar is het mogelijk om een optimum te behalen? En zo ja, hoe gaat dat in z’n werk? Bestaat er zoiets als hét recept om dat ideaalplaatje ook bij andere teams te realiseren? Of is zo’n streven vergeefse moeite?

Doorgaan met lezen
Hits: 1919
Waardeer dit blogbericht:
0
16
juni

‘Van piramide naar pannenkoek’

Geschreven door op in Inspiratie

Slimmer werken, verbeteren van de productiviteit en de dienstverlening. Oplossingen werden voornamelijk gezocht in de techniek, maar sociale innovatie wint aan terrein. Toch is er nog veel onduidelijkheid. Wat is sociale innovatie nu eigenlijk? Rianne van der Meer interviewt verschillende HR- en veranderexperts over hun visie en is op zoek gegaan naar concrete voorbeelden en resultaten. Dit is het vierde deel uit de reeks. 

Lees de interviews met Betsie GrubeRichard Jongsma en Jeroen Veldboer.

Doorgaan met lezen
Hits: 2541
Waardeer dit blogbericht:
0
06
juni

7 manieren om de innovatiekracht van teams te vergroten

Geschreven door op in Artikelen

Hoe komt het dat organisaties grote uitdagingen ervaringen met het succesvol implementeren van innovatieprojecten? En welke rol speelt de zachte kant van het innovatieproces hierin? Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat tussen 50% tot 75% van innovatiesucces wordt bepaald door sociaal-organisatorische factoren en hiermee dus meer impact heeft op succes dan de technologische mogelijkheden.

Doorgaan met lezen
Hits: 2402
Waardeer dit blogbericht:
0
18
mrt

Interview Irene Vernie: Laat merkwaarden en bedrijfsvoering naadloos op elkaar aansluiten

Geschreven door op in Opinie

Afgelopen december won Irene Vernie, HR director bij Rituals, de HRtop100 vakjuryprijs. Naar aanleiding hiervan publiceerde Zilveren Kruis een interview met haar op Gezond Ondernemen.

Doorgaan met lezen
Hits: 1591
Waardeer dit blogbericht:
0