• Home
    Home Ga terug naar de homepage.
  • Categorieën
    Categorieën Toon alle categorieën op Change in Site
  • Tags
    Tags Toon alle tags die gebruikt zijn op Change in Site.
  • Auteurs
    Auteurs Zoek naar uw favoriete auteur op Change in Site.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
Laatste berichten
08
dec
0

Succesvol veranderen is meer dan hr alleen

Geschreven door op in Opinie

De afgelopen tijd wordt er in groepen van HRcommunity veel gediscussieerd over de rol van hr en over verandermanagement. Hoewel het zeker zo is dat hr een belangrijke rol speelt bij verandertrajecten, is het voor een succesvol verandermanager van belang dat ook andere aspecten integraal worden meegenomen. In dit artikel legt Tony de Bree uit hoe je succesvolle verandertrajecten kunt inrichten.

Doorgaan met lezen
Hits: 492
Waardeer dit blogbericht:
0
27
nov
0

Nieuwe leiders gevonden

Geschreven door op in Boeken

Het is tijd voor ander, nieuw leiderschap. De grote vraag is niet of Nieuw Leiderschap nodig is, maar hoe het eruit ziet. Hoe kan je als leider de omslag van angst naar vertrouwen, van imago naar authenticiteit, van sturen op de inhoud naar sturen op visie en resultaten maken? In dit boek laat Tica Peeman zien hoe leiders dit kunnen doen.

Doorgaan met lezen
Hits: 157
Waardeer dit blogbericht:
0
23
nov
0
Geschreven door op in Artikelen

De belangrijkste tool die je als verandermanager ooit in zult zetten, is jezelf. Des te belangrijker, dat je je bewust bent van je eigen, menselijke valkuilen. Marc Dortu schreef het boek Je ziet het niet vanzelf! Negen blinde vlekken bij verandertrajecten, over de 'dode hoeken' bij managers en professionals, waardoor een verandertraject kan mislukken. Wij spraken met hem over zijn boek.

Doorgaan met lezen
Hits: 740
Waardeer dit blogbericht:
0
19
nov
0

Systemisch TransitieManagement - Neem voor de verandering de makkelijke weg!

Geschreven door op in Boeken

Het boek Systemisch TransitieManagement van Maaike Thiecke en Bianca van der Zeeuw biedt veranderaars de tools voor veranderingen van betekenis en maakt veranderen makkelijker.

Doorgaan met lezen
Hits: 203
Waardeer dit blogbericht:
0
19
nov
0
Geschreven door op in Artikelen

We nemen ons regelmatig voor om iets te gaan doen of juist te laten. Denk aan deadlines halen, meer sporten, minder eten, stoppen met roken enzovoorts. Vreemde gewoonte eigenlijk als we ons realiseren dat het succesgehalte van onze voornemens doorgaans vrij laag is. Hoe komt dat? Zijn onze doelen te hoog of is onze motivatie of wilskracht te laag? Of ligt het aan gebrek aan inzicht waarom we onze doelen kiezen en proberen te verwezenlijken? In dit artikel een antwoord op deze vraag.

Doorgaan met lezen
Hits: 695
Waardeer dit blogbericht:
0
19
nov
0

Schadus-Jan

Geschreven door op in Opinie

Er was eens een Jan. Jan was opgegroeid met volop rust, reinheid en regelmaat. Waar het hem aan ontbroken had, was ruimte. Misschien ligt daarin de verklaring voor dit wonderlijke avontuur.

Doorgaan met lezen
Hits: 389
Waardeer dit blogbericht:
0
18
nov
0
Geschreven door op in Artikelen

Pesten op het werk is een bekend verschijnsel. Naast pesten op school en cyberpesten wordt er geregeld over 'mobbing' in organisaties gesproken en geschreven. In dit artikel bieden we je een systemisch perspectief op pesten op het werk dat het pesten voorgoed kan keren. Als je tenminste bereid bent om te stoppen met zoeken naar de schuldige... Inmiddels weten we dat dat moed vraagt; het is aan jou!

Doorgaan met lezen
Hits: 1375
Waardeer dit blogbericht:
0