• Home
    Home Ga terug naar de homepage.
  • Categorieën
    Categorieën Toon alle categorieën op Change in Site
  • Tags
    Tags Toon alle tags die gebruikt zijn op Change in Site.
  • Auteurs
    Auteurs Zoek naar uw favoriete auteur op Change in Site.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
Laatste berichten
23
feb
0

Bespiegelingen over Governance, Bestuur, management en organisatie in de 21e eeuw

Geschreven door op in Boeken

Succesvol besturen van organisaties in de huidige economie vraagt om fundamentele vernieuwing. Dat stelt managementconsultant en hoogleraar organisatieleer en -verandering Hans Strikwerda in zijn nieuwe boek: Bespiegelingen op governance, besturen, management en organisatie in de 21ste eeuw. Niet het zoveelste managementboek met vinklijstjes en checklists. Maar stevige kost voor iedereen die zich wil bezinnen op de toekomst van de onderneming.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Organisatieverandering
Hits: 45
Waardeer dit blogbericht:
0
19
feb
0

Vat op verandering

Geschreven door op in Boeken

Uw organisatie wil inspelen op nieuwe marktomstandigheden en maatschappelijke ontwikkelingen. U maakt een veranderplan met heldere stappen, betrekt medewerkers en communiceert over de voortgang. En toch gaat het anders dan u bedacht. Er is weerstand en medewerkers blijven vragen stellen. Wat nu? In haar nieuwe boek Vat op verandering reikt veranderkundige Annemarie Mars u instrumenten aan om voortgang in de verandering te krijgen en te houden.

Doorgaan met lezen
Hits: 66
Waardeer dit blogbericht:
0
12
feb
0

Cirkel van verandering

Geschreven door op in Boeken

Bent u moe van alle verandertrajecten uit het verleden? Dan is 'Cirkel van verandering' een echte aanrader. Dit boek biedt een pragmatische aanpak om het eigenaarschap en de zelfsturing binnen teams en organisaties te versterken.

Doorgaan met lezen
Hits: 340
Waardeer dit blogbericht:
0
29
jan
0
Geschreven door op in Opinie

Veel verandertrajecten in ons publieke domein kenmerken zich door een input gedreven karakter. Waarbij heftig wordt gestuurd op interne issues als 'meer met minder' of 'stroomlijnen van werkprocessen'. Ver weg van de maatschappelijke opgave. Laat staan van de burger of ondernemer.

Doorgaan met lezen
Hits: 421
Waardeer dit blogbericht:
0
30
dec
0

Het nieuwe jaar

Geschreven door op in Opinie

Het was koud. De dagen waren zo donker dat er nauwelijks daglicht doordrong in de vertrekken van het paleis. De haardvuren waren hoog opgestookt op deze oudejaarsdag. Voor één van die haardvuren lag de koning te dommelen in een luie stoel. Vanavond was het feest en zou hij met alle genodigden aftellen naar het nieuwe jaar.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Cultuur Storytelling
Hits: 248
Waardeer dit blogbericht:
0
23
dec
0

Weet jouw secretaresse waar jij ’s nachts van wakker ligt?

Geschreven door op in Opinie

Zo gaf een directeur laatst antwoord op mijn vraag wat hij van het secretariaat verwacht. Een reële kwaliteitseis? Mag je verwachten dat je ondersteuner helderziend is?

Doorgaan met lezen
Hits: 1374
Waardeer dit blogbericht:
0
08
dec
0

Succesvol veranderen is meer dan hr alleen

Geschreven door op in Opinie

De afgelopen tijd wordt er in groepen van HRcommunity veel gediscussieerd over de rol van hr en over verandermanagement. Hoewel het zeker zo is dat hr een belangrijke rol speelt bij verandertrajecten, is het voor een succesvol verandermanager van belang dat ook andere aspecten integraal worden meegenomen. In dit artikel legt Tony de Bree uit hoe je succesvolle verandertrajecten kunt inrichten.

Doorgaan met lezen
Hits: 1363
Waardeer dit blogbericht:
0